Il mondo del lavoro sta subendo un cambiamento importante, con il lavoro a distanza che sta diventando più popolare che mai. Ci sono molti vantaggi nel lavorare da remoto, come la flessibilità nella programmazione e la comodità di lavorare da casa. Tuttavia, ci sono anche alcune sfide, come sentirsi isolati e la necessità di gestire il tempo in modo efficace.
Il lavoro ibrido è una combinazione di lavoro d'ufficio tradizionale e telelavoro fuori sede. Questa combinazione di luoghi di lavoro consente ai dipendenti di godere di una maggiore flessibilità nelle loro vite. Ad esempio, un giorno un dipendente può scegliere di lavorare da casa perché sa che sarà più produttivo in un'atmosfera serena, mentre il giorno dopo può scegliere di venire a lavorare in ufficio per una riunione importante.
Se hai recentemente iniziato a lavorare da remoto o su base ibrida, potresti aver sentito o letto che può essere più difficile per te avanzare nella tua carriera rispetto alle persone che lavorano in un ufficio. Sebbene tu possa essere d'accordo con l'idea che le tue possibilità di ottenere una promozione siano ridotte dagli accordi di lavoro in cui ti trovi, ci sono modi per farti notare e far avanzare la tua carriera come dipendente remoto o su base ibrida.
Ci sono modi per distinguersi e farsi notare, anche lavorando da remoto a tempo pieno o part-time. Per far avanzare la tua carriera, devi essere proattivo nel tuo approccio. Verificare Le migliori app mobili per aumentare la tua produttività e dare slancio alla tua carriera.
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1. Sii un eccellente comunicatore
Come dipendente remoto o ibrido, è difficile entrare nell'ufficio del tuo supervisore o collega e parlare di un problema che stai riscontrando. Dovrai disporre di una comoda connessione con una piattaforma dedicata per messaggistica, e-mail, chiamate e videoconferenze.
Se hai esperienza di lavoro con i team, sai quanto sia importante una buona comunicazione. La produttività e la qualità del lavoro possono risentirne se la comunicazione si interrompe, causando la separazione dei dipendenti dai colleghi e il mancato rispetto delle scadenze.
Sia che tu stia partecipando attivamente alle chiamate in conferenza o parlando faccia a faccia con il tuo supervisore e colleghi, è fondamentale mantenerti visibile a tutti quelli con cui lavori. Anche se potresti sentirti più a tuo agio nell'essere un osservatore nelle teleconferenze, parlare quando hai qualcosa da contribuire è un modo eccellente per metterti sul radar del tuo supervisore e attirare l'attenzione sulle tue capacità.
Una comunicazione efficace con le persone con cui lavori può aiutare a ridurre i sentimenti di isolamento come lavoratore remoto e tenerti aggiornato come lavoratore flessibile. Se stai cercando di migliorare le tue capacità comunicative, potresti prendere in considerazione l'idea di fare conoscenza Comunicazione consapevole utilizzando la tecnologia.
2. Trova modi per renderti visibile
Alcuni lavoratori remoti non hanno un ufficio fisico a casa dove possono recarsi e incontrare supervisori e colleghi, mentre altri sì. Se hai un ufficio a casa, dovresti provare a visitare l'ufficio regolarmente.
I dipendenti con un ufficio domestico locale dovrebbero programmare riunioni con supervisori e membri del team. Prima di programmare qualsiasi appuntamento, assicurati di avere un'agenda degli argomenti che vuoi discutere, in modo da non perdere tempo con nessuno.
Se sei un introverso e preferisci tenere la webcam spenta durante le riunioni, valuta la possibilità di uscire dalla tua zona di comfort e accendere la webcam. Puoi aumentare le tue possibilità di essere selezionato quando è il momento di una promozione presentandoti a tutte le riunioni.
Le riunioni del team possono essere produttive o richiedere molto tempo, a seconda di come vengono gestite. Potresti essere interessato ad impararne alcuni Gli strumenti essenziali di cui hai bisogno per le tue riunioni online.
3. Discuti i tuoi obiettivi con il tuo manager
Se vuoi far avanzare la tua carriera nel tuo attuale lavoro, è imperativo che tu comunichi al tuo supervisore o manager i tuoi obiettivi, in modo che possano aiutarti a raggiungerli. Quando inizi a fare i tuoi piani, vuoi avere aspettative chiare.
Prima di sederti con il tuo supervisore o manager, dovresti avere un'idea chiara dei tuoi obiettivi. Potresti voler pianificare i tuoi obiettivi utilizzando Norma INTELLIGENTE. Un modo per mostrare al tuo manager che hai pensato seriamente ai tuoi obiettivi.
Supponiamo che uno dei tuoi obiettivi includa la formazione continua; Puoi chiedergli se l'azienda sosterrà finanziariamente la tua ricerca. Potresti voler mostrare in che modo la tua ricerca della formazione continua può avvantaggiare l'azienda nel realizzare le sue aspirazioni di supporto.
Una volta che hai condiviso i tuoi obiettivi con il tuo manager e hai iniziato a lavorarci sopra, potresti voler monitorare i tuoi progressi. Potresti essere interessato al più bello App per il monitoraggio delle abitudini Per stare al passo con i tuoi obiettivi.
4. Comunica con i tuoi colleghi all'interno dell'azienda e nel tuo campo
Il networking come dipendente remoto o su base ibrida può aiutarti a stabilire relazioni con colleghi che potresti non incontrare mai di persona. Partecipare a eventi di networking del settore ti consente di entrare in contatto con professionisti esterni alla tua organizzazione, il che può essere utile.
Gli eventi del settore possono informarti sulle opportunità per sviluppare le tue competenze, trovare un nuovo lavoro e altri eventi e gruppi. La tua azienda può ospitare eventi virtuali che sono una combinazione di costruzione sociale e migliore comunicazione di gruppo, che può essere un ottimo modo per conoscere i tuoi colleghi e aumentare la tua visibilità.
Puoi comunicare con i tuoi colleghi e membri del team su argomenti legati al lavoro e sociali su piattaforme come Slack أو Discordia أو WhatsApp Restare in contatto. Se usi Discord, potresti essere interessato a imparare Modi per migliorare Discord su Windows.
5. Sviluppa le tue abilità
Tratta il tuo lavoro remoto o ibrido come una posizione in ufficio e trova modi per migliorare le tue competenze per diventare un dipendente più prezioso. Puoi seguire un corso di gestione del tempo o migliorare le tue capacità comunicative.
Migliorare le tue abilità è un ottimo modo per metterti sul radar per la prossima promozione. Potresti voler seguire un corso per diventare un giocatore di squadra migliore o un corso di leadership efficace per dimostrare che vuoi imparare come contribuire positivamente all'azienda.
Hai molte opzioni quando si tratta di apprendimento online. Piattaforme come Coursera و Udemy Corsi offerti da esperti in materia. Potresti essere interessato App didattiche per Android che offrono modi più intelligenti per imparare.
6. Tieni traccia dei tuoi risultati
Tenere traccia dei risultati della tua carriera ti aiuta a sentirti bene con te stesso ed è un'eccellente lista di controllo per la tua prossima revisione delle prestazioni. Se hai lavorato in ufficio negli anni precedenti e la modalità di lavoro da remoto o su base ibrida è relativamente nuova, puoi utilizzarla a tuo vantaggio.
Supponiamo che tu sia sicuro che le tue prestazioni come dipendente remoto siano più produttive rispetto a quando eri in ufficio. Puoi confrontare le statistiche per mostrare al management come un accordo di lavoro remoto o ibrido sia reciprocamente vantaggioso.
Arrivare alla tua revisione delle prestazioni con un elenco di risultati è un modo eccellente per costruire un caso per un aumento di stipendio o una promozione. Se ti aspetti che la seguente recensione non sia positiva, potresti essere interessato a saperlo Come rispondere a una valutazione negativa delle prestazioni.
La progressione è possibile per i dipendenti che lavorano in remoto o su base ibrida
Lavorare in remoto o su base ibrida non è un killer del lavoro. Che si tratti di partecipare attivamente a riunioni virtuali o di una visita occasionale in ufficio, ci sono modi in cui puoi assicurarti che i tuoi contributi vengano notati.
Se esiti a provare il lavoro remoto o ibrido perché hai obiettivi di carriera che richiedono di candidarti, non preoccuparti. Ci sono modi per far avanzare la tua carriera, indipendentemente dal tuo ordine di lavoro.
Sebbene un accordo di lavoro a distanza o ibrido abbia i suoi vantaggi, non dovrebbe andare a scapito del tuo avanzamento di carriera. Farsi notare e ottenere una promozione può richiedere un piccolo sforzo in più, ma ne vale la pena. Puoi visualizzare ora Cos'è l'aggiornamento silenzioso? Come trasformarlo in una vera promozione sul lavoro.
