Costruire una forte presenza sui social media è importante per i responsabili delle assunzioni e i datori di lavoro? Sebbene il tuo profilo sui vari social network non sia l'unica qualifica per ottenere il lavoro che stai cercando, può influenzare le decisioni di assunzione. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a fare la migliore impressione ai datori di lavoro che utilizzano i social media per cercare potenziali candidati di lavoro. Verificare Come rimanere in contatto con potenziali datori di lavoro.
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1. Ottimizza il tuo profilo LinkedIn
LinkedIn è diventato uno dei più grandi social network a disposizione dei professionisti sin dal suo lancio nel 2003. Le statistiche lo dimostrano LinkedIn Ogni minuto vengono assunte otto persone e sul sito sono elencate più di 58.4 milioni di aziende. Alla luce di tali dati, ha senso utilizzare questo ambiente online professionale per fare rete con i selezionatori e ottenere la visibilità necessaria.
Tuttavia, la registrazione di un account LinkedIn è solo il primo passo per utilizzarlo a proprio vantaggio. Dovresti anche imparare come Migliora il tuo profilo LinkedIn Per ottenere più carineria. Per cominciare, dovresti fare uno sforzo per aggiornare i contenuti del tuo profilo, caricare il tuo CV più recente, utilizzare opzioni come #extroverted per lavorare e interagire in modo significativo con gli altri. Verificare Come promuoverti su LinkedIn come scrittore di contenuti: suggerimenti e strumenti.
2. Carica le foto appropriate
Haley Crawford, coach in carriera, dice a V.D Glassdoor Le tue foto sugli account dei social media danno al responsabile delle assunzioni un'idea di chi sei. Altre piattaforme oltre a LinkedIn, come Facebook e Instagram, possono offrire ai reclutatori una visione più granulare della persona dietro un curriculum impressionante.
Una delle prime cose che un reclutatore controlla sono gli album fotografici che hai pubblicato. Ti rappresenti in modo professionale? Mentre la tua vita privata dovrebbe essere separata dal lavoro, non puoi negare che il tuo comportamento negativo come potenziale dipendente può danneggiare il marchio dell'azienda.
Tuttavia, controlla le foto del tuo profilo pubblico per i selfie che non dovresti mai condividere sui social media. Puoi facilmente creare un'immagine del profilo professionale utilizzando gli strumenti online e utilizzare l'immagine sugli account che ti piacciono. Pensaci due volte prima di caricare altre foto nei tuoi album e nei feed dei social media.
3. Ripulisci i contenuti dei tuoi account sui social media
Allo stesso modo, commenti non necessari e sensibili e post offensivi (ad esempio, insultare gli altri o messaggi non sicuri per il lavoro) possono influire sulle tue possibilità di essere assunto. Tieni questi pensieri per te, scrivili in un diario privato o condividili con un amico fidato.
I social media possono diventare un terreno fertile per messaggi tossici. Non ha senso unirsi alla mischia a meno che l'argomento non valga la pena di essere discusso in pubblico e tu possa comunicare ragionevolmente. Se sei colpevole di aver urlato sui social media, scoprilo Come pulire il tuo profilo sui social media durante la ricerca di un lavoro. Uno strumento di automazione come Marchio te stesso Per rendere il processo più veloce.
4. Aggiungi valore
Mentre i messaggi schietti su argomenti banali possono impedire ai datori di lavoro di contattarti, l'aggiunta di valore alle conversazioni online ha l'effetto opposto. Se hai le capacità e l'esperienza, usa la tua esperienza per condividere informazioni ed educare gli altri. In questo modo dimostri ai potenziali datori di lavoro che puoi contribuire positivamente alla loro azienda.
Ci sono molti tipi di contenuti che puoi condividere. Se sei creativo, ad esempio, puoi condividere campioni del tuo lavoro (assicurati che il tuo Proteggi i tuoi progetti dal plagio). Puoi anche commentare attentamente i post o condividere i contenuti che ti hanno ispirato, aggiunto alle tue conoscenze o ti hanno fatto pensare alle cose in un modo speciale.
5. Condividi i risultati professionali
Condividere i risultati sui social media può darti la sindrome dell'impostore: sentirti non qualificato per svolgere un lavoro, considerarti meno competente degli altri e temere di essere smascherato come un imbroglione. Tuttavia, è anche sicuro guardare indietro a quei risultati, convincere la tua rete a festeggiare con te e attirare l'attenzione delle persone che potrebbero aver bisogno dei tuoi servizi.
I risultati che pubblichi sui social media aiutano a sottolineare le abilità già evidenziate nel tuo curriculum. Consideralo come una prova che sei la persona migliore per il lavoro. Ricorda solo di pubblicare con stile. Evita di esagerare, pubblica con moderazione e sii grato per le persone che ti hanno aiutato con le tue vincite.
6. Correggi e modifica i tuoi post
La ricerca mostra da Ingegneria aperta Le capacità di comunicazione sono una delle migliori capacità di occupabilità di cui hanno bisogno i datori di lavoro. Mentre tutti hanno diritto agli errori grammaticali, è utile per chi cerca lavoro correggere e modificare i propri post sui social media per chiarezza ed efficacia.
Post ben realizzati mostrano ai reclutatori che hai le competenze essenziali per entrare in contatto con colleghi, leader e clienti. Al giorno d'oggi è facile correggere automaticamente commenti o risposte online utilizzando app come Grammarly. Ricordati di esercitare l'autonomia quando accetti i suggerimenti dell'IA, però: non perdere la voce e dimentica il contesto durante la modifica e la correzione di bozze.
7. Non contattare il responsabile delle assunzioni sui propri account personali
Un reclutatore potrebbe perseguitarti sui social media, ma ciò non significa che sei libero di perseguitarlo e connetterti con loro anche sui loro account personali. Resisti alla tentazione di inviare richieste di lavoro ai loro account Facebook o Instagram personali. In alternativa, puoi utilizzare LinkedIn o altre pagine di social network professionali se desideri connetterti.
Esistono modi per creare una rete professionale su LinkedIn. Contatta e interagisci con i responsabili delle assunzioni, ma evita di essere invadente o di chiedere eccessivamente. Se decidi di inviare una lettera al tuo datore di lavoro, non offenderti se non risponde. Ricorda che potrebbe avere a che fare con diversi invii al giorno. Verificare Come utilizzare la ricerca di LinkedIn in modo più efficace per trovare lavoro.
8. Scopri come utilizzare in modo efficace le funzionalità dei social media
Diversi social network hanno caratteristiche diverse. Impara ed esplora i suoi strumenti gratuiti disponibili per aiutarti a trovare un lavoro. Non devi essere iscritto a tutti, ma puoi scegliere quelli più rilevanti per il tuo ruolo lavorativo o settore.
Ad esempio, se sei un editor video o un grafico, ha senso concentrarsi su Instagram. Poiché la griglia è incentrata sulla grafica, puoi utilizzare funzionalità come il feed IG o i trailer per mostrare la tua creatività. Controlla anche Funzionalità gratuite di LinkedIn da utilizzare nella tua ricerca di lavoro. Non si sa mai. Queste funzionalità dei social media possono essere la chiave per ottenere un lavoro!
9. Partecipare attivamente a gruppi legati al lavoro
I gruppi di social media sono un potente strumento di ricerca di lavoro. Riunisce molti professionisti dello stesso settore o ruolo e crea spazi per networking, consulenza professionale e altre discussioni relative al lavoro. Il responsabile delle assunzioni può anche essere a conoscenza di potenziali assunzioni in questi gruppi.
Prova a cercare i gruppi su LinkedIn e Facebook. Per trovare i gruppi su LinkedIn, vai al tuo profilo e scorri verso il basso fino alla sezione Interessi. Lì vedrai la scheda Gruppi. Puoi anche cercare i gruppi utilizzando la barra di ricerca. I gruppi di Facebook sono anche un prezioso strumento di ricerca di lavoro. Puoi cercare lavoro, trovare persone che cambiano carriera e farti assumere dai datori di lavoro in un gruppo Facebook ben moderato.
Usa i social media a tuo vantaggio e trova un lavoro
L'uso dei social media può fare la differenza tra l'essere chiamati e l'essere ignorati. Sebbene i social network non siano l'unico fattore per ottenere un lavoro, possono avvantaggiarti (o metterti in una posizione di svantaggio) quando cerchi un lavoro. Segui questi suggerimenti sui social media per diventare una persona in cerca di lavoro più intelligente.
Abbiamo altri suggerimenti per la ricerca di lavoro per te se hai bisogno di motivazione. La parte migliore è che queste risorse sono gratuite, quindi continua a leggere! Puoi visualizzare ora Come affrontare il rifiuto quando si inizia una nuova carriera o quando si cerca un lavoro.
