Connettersi e conoscere i propri colleghi è una delle sfide principali per ogni lavoratore remoto. Questa mancanza di connessione umana può portare a una maggiore solitudine durante lo svolgimento di un lavoro a distanza, con un impatto negativo sulla produttività e sulla creatività del tuo team.
Tuttavia, ci sono molte attività di miglioramento del team building online che puoi organizzare per il tuo team. Qui condivideremo alcuni dei modi migliori per aiutare il tuo team virtuale a sentirsi connesso. Verificare I migliori strumenti per gestire le scarse prestazioni lavorando da remoto.
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1. Conversazioni informali virtuali
L'ovvio svantaggio del lavoro online è che potresti perdere le conversazioni brevi, casuali e spontanee con i tuoi colleghi sul refrigeratore d'acqua. Ma è del tutto possibile avere conversazioni virtuali informali.
In effetti, questo dovrebbe essere il primo passo quando stai cercando di coinvolgere la tua squadra. Il modo migliore per creare uno spazio virtuale per conversazioni informali è utilizzare lo strumento di comunicazione preferito dal tuo team. In alternativa, puoi usare Slack و Discordia ecc. per creare una chat/canale per conversazioni sul refrigeratore d'acqua. In questi momenti apparentemente brevi, un piccolo pensiero detto casualmente può dare vita a un grande progetto e un rapido scambio di note sul flusso di lavoro può portare la tua attenzione su un punto altrimenti inaspettato.
Qui puoi parlare di tutto ciò che interessa al tuo team, ad eccezione del lavoro. Verificare Alcuni errori di comunicazione comuni da evitare nei team virtuali (e cosa fare).
2. Giochi multiplayer
Se la tua squadra ama i giochi, probabilmente non c'è niente di meglio che organizzare sessioni di gioco multiplayer con loro. Ma non a tutti piacciono gli stessi giochi e non usano le stesse piattaforme.
Quindi è meglio creare un documento condiviso in cui tutti possano condividere i propri giochi e dispositivi preferiti. In questo modo, possono trovare colleghi che giocano agli stessi giochi e organizzare sessioni insieme. Per i team che lavorano in più fusi orari, trovare un periodo di tempo appropriato può essere un problema. Ma puoi usare uno strumento come "Quando va bene"O"Pick".
3. Riunioni virtuali XNUMXD
Siamo onesti. Le riunioni a distanza possono essere noiose, soprattutto se si è da soli. Ma non deve essere per forza così. Questa è l'idea alla base delle riunioni virtuali basate su avatar 3D. Queste piattaforme immersive non solo aggiungono un tocco personale alle tue riunioni online, ma possono anche aiutarti a comunicare meglio con i tuoi colleghi.
Se non vuoi passare completamente alle riunioni in 3D, puoi organizzare sessioni di brainstorming virtuali e pause caffè. Puoi utilizzare strumenti come: Raccogliere أو Moot Up أو AvantiMeet Per organizzare riunioni 3D online con il tuo team. Con Gather puoi persino progettare uno spazio ufficio con un cubicolo per ogni membro del team. verificare Come organizzare una riunione di successo nella realtà virtuale.
4. Guardare un film in un ambiente virtuale
Ci sono amanti del cinema nella tua squadra? Ospita una serata cinematografica virtuale con loro. Chiedi suggerimenti ai tuoi compagni di squadra e scegli il film con il maggior numero di voti. Il fuso orario può essere di nuovo un problema per i team di più luoghi, ma puoi avere più fasce orarie per persone in diverse regioni.
Quasi tutti i principali servizi di streaming hanno una funzione di watch party integrata. In alternativa, puoi usare Telepartito , che è un popolare componente aggiuntivo utilizzato per lo streaming di film con gli amici. Sebbene guardare film possa essere divertente, non consente molte interazioni tra i membri del team.
5. Sessioni di brainstorming virtuale
Il brainstorming può essere un'attività di team building interattiva e divertente. Per sua natura, incoraggia il lavoro di squadra e fornisce un senso di partecipazione. E poiché il brainstorming crea un ambiente privo di pregiudizi, aiuterà i membri del tuo team a conoscersi meglio mentre condividono le loro idee senza esitazione.
Sebbene la collaborazione con la lavagna sia disponibile in quasi tutti gli strumenti di videoconferenza, strumenti come MURALE أو Stormboard Offre molte più funzioni. Ciò rende le sessioni di brainstorming online più interattive e produttive. Verificare I migliori strumenti di brainstorming per aiutare il tuo team virtuale a collaborare in tempo reale.
6. Collabora tramite video
Un altro modo per aiutare il tuo team a comunicare meglio è utilizzare brevi video per la collaborazione, anziché normali messaggi o e-mail. Molte applicazioni, come Telaio Registrazione e condivisione di video senza problemi con i tuoi colleghi.
I video creano una connessione personale e migliorano le interazioni umane tra i colleghi. Registrare un video di ogni messaggio può sembrare eccessivo, quindi puoi limitarlo ai dipendenti sull'aereo, durante una festa, condividere notizie/annunci o formare il tuo team. Se sei interessato, eccolo qui Diversi modi di usare Loom al lavoro.
7. Chat della comunità
Se hai un team numeroso, potresti ricevere centinaia di messaggi nel canale di chat dedicato alle conversazioni sul refrigeratore d'acqua, la maggior parte dei quali non ti interessa. Questo fondamentalmente uccide lo scopo dello spazio del refrigeratore d'acqua, poiché i membri del team iniziano a ignorare i messaggi.
Un altro ottimo modo è creare chat/canali separati per persone con interessi simili o che vivono nella stessa zona. Poiché le persone che si uniscono ai canali saranno interessate a questi argomenti particolari, ciò stimolerà più coinvolgimento e discussioni.
Per iniziare, puoi creare canali/discussioni per hobby, meme, animali domestici, arte, sport, musica, cibo, ecc. Meglio attenersi a uno strumento La tua comunicazione interiore , ma puoi sempre usare Discord o Slack appositamente per questo.
8. Club del libro
Un altro modo per coinvolgere la tua squadra è farlo Crea un club del libro al lavoro. Innanzitutto, scopri se il tuo team è interessato a questa idea e chiedi loro suggerimenti per i libri. La persona che gestisce il club del libro può quindi organizzare sessioni di discussione.
Per i team globali, il club del libro è un ottimo modo per comprendere la cultura dell'altro. Non solo fornisce un mezzo di comunicazione tra i colleghi, ma può anche aiutare nello sviluppo della carriera. Facilitare applicazioni come Libreria أو Club di lettura Organizzare club del libro e stimolare discussioni.
9. Crea un campionato fantasy
Se la tua squadra ama fare sport e guardare le partite in diretta, forse il modo migliore per coinvolgerla è creare un campionato fantasy sul posto di lavoro. Scegliere un co-sport può essere difficile, ma non c'è nulla di male nel creare un campionato multi-sportivo. Oltre alle app ufficiali, ospita ESPN و Yahoo Tornei fantasy per la maggior parte degli sport principali. Verificare La migliore risorsa online per i giochi fantasy
10. Giochi e app inclusi in Slack
Per rendere più interessante Slack per il tuo team, puoi installarlo Giochi e app Direttamente dalla guida dell'app Slack. Con centinaia di integrazioni disponibili, trovare quella giusta può richiedere una piccola ricerca. Ma puoi iniziare Questo Giochi Slanciati per i team virtuali.
Oltre ai giochi, la maggior parte delle integrazioni sono semplici app per creare conversazioni virtuali per rinfrescare l'acqua, festeggiare compleanni o porre domande per rilassarti. Tuttavia, sono tutti ottimi per rafforzare le relazioni di squadra, promuovere la fiducia e la comunicazione.
Connettiti meglio con i tuoi colleghi da remoto
Per i team leader in remoto, coinvolgere i compagni di squadra può essere una sfida seria. Sfortunatamente, il lavoro a distanza non consente il jogging occasionale, le pause pranzo e altre opportunità per interagire con i tuoi colleghi.
Pertanto, dovresti organizzare attività per promuovere la partecipazione tra i membri del tuo team. Questi esercizi di team building hanno un impatto positivo sulla tua azienda, quindi non dovrebbero essere trascurati. Diverse piattaforme possono aiutarti a creare team virtuali più interattivi e comunicativi. È ora possibile visualizzare I migliori consigli per gestire in modo efficiente i membri del team remoto.
