Il miglioramento delle comunicazioni globali (internet veloce e conveniente, accesso di massa a dispositivi come laptop e smartphone) ha aiutato il lavoro a distanza a prosperare.
Era il sogno di molti dipendenti poter lavorare da casa. Ora che questo sogno si è avverato per milioni di persone, è davvero così bello? Lavorare da casa, sebbene perfetto e allettante, non è sempre la situazione stabile e senza stress che pensi che sia. Ecco perché. Verificare Modi per utilizzare la tecnologia per aumentare la felicità mentre si lavora da casa.
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1. Gli altri non pensano che tu lavori davvero
A molti capi e amministratori delegati non piace un dipendente che lavora da casa perché pensano che non ci sia lavoro vero e proprio lì.
Elon Musk, persona dell'anno 2021 di Time Magazine, ha affermato che lavorare da casa non è davvero lavoro, è solo fingere di funzionare. A tal fine, ha ordinato a tutti i dipendenti Tesla che lavorano da remoto di tornare in ufficio nel 2022 e ha minacciato di licenziare qualsiasi dipendente che non lo avesse fatto entro una scadenza specifica, in modo che non potessero "fingere di lavorare altrove".
hey elon, molte persone parlano di questa e-mail trapelata, qualche commento aggiuntivo per le persone che pensano che entrare al lavoro sia un concetto antiquato? https://t.co/E3qSBVrJIJ
- Catalogo Whole Mars (@WholeMarsBlog) 1 Giugno 2022
Elon Musk non è il solo a pensare. Secondo questo comunicato stampa diffuso da Associazione per la gestione delle risorse umane (SHRM), il 70% dei manager afferma che i lavoratori da remoto "possono essere sostituiti più facilmente rispetto ai lavoratori in ufficio".
In altre parole, il 70% dei manager trova più facile assumere e licenziare i lavoratori a distanza, indicando che gli impiegati sono più apprezzati e protetti e che i lavoratori a distanza hanno una sicurezza del lavoro molto più bassa. Verificare Le migliori app per i tempi di inattività per aumentare la produttività mentre si lavora da casa.
2. Sei spesso ritirato dai colleghi
Oggi ci sono molti lavori che si possono fare da casa. Ma gli esseri umani sono una specie sociale che ha bisogno di comunicare tra loro. Questa comunicazione stimola la creatività e consente la risoluzione collaborativa dei problemi.
ا لـ National Public Radio, Radio Pubblica , lo psicologo della Stanford University Jeremy Belinson lo chiama "effetto raffreddamento dell'acqua" o "effetto conversazioni informali":
L'ufficio è il luogo preferito dai pensatori influenti... che promuovono la "serendipità delle interazioni". Pensa alle collisioni cervello-cervello in interazioni casuali che generano idee redditizie. Aziende come Google e Facebook hanno accettato l'idea, progettando grandi uffici con spazi condivisi per cercare di far fluire i succhi creativi.
Una chiamata Zoom non ha lo stesso effetto. Ho trovato un sondaggio che ho fatto Fondazione Pew Nel 2020, il 67% dei lavoratori da remoto si sente meno connesso ai propri colleghi. Verificare Il modo più creativo per aiutare il tuo team virtuale a sentirsi connesso.
3. La tua salute mentale e fisica si deteriora
Essere in ufficio non solo è ottimo per la creatività e la risoluzione collaborativa dei problemi, ma è anche un bene per la salute mentale e il benessere generale. Lavorare da casa, comunicare sporadicamente con i colleghi a grandi distanze può farti sentire isolato e depresso.
La motivazione è un problema e la procrastinazione è il tuo compagno costante. La tua salute mentale e fisica potrebbe essere sopraffatta, puoi facilmente soccombere all'insonnia, alla dipendenza, alla depressione e potresti persino iniziare ad avere pensieri suicidi. Rischi anche di non prenderti cura di te stesso. Dal momento che non devi andare da nessuna parte, la tua igiene generale e la pulizia dell'ambiente circostante potrebbero risentirne.
Inoltre, sei a rischio di burnout; Ho trovato un sondaggio che ho fatto Associazione psichiatrica americana in linea Per i lavoratori a distanza, la maggioranza soffre di una sensazione di isolamento, solitudine e tendenza a continuare a lavorare dopo il normale orario di lavoro. Ho trovato un altro studio pubblicato da BioMed Central Che le persone con una condizione di salute mentale esistente soffrano di più di:
Gli effetti negativi sulla salute del lavoro a casa erano... più gravi rispetto a quelli con condizioni di salute mentale esistenti indipendentemente dall'età, dal sesso o dallo stato lavorativo, e sono stati esacerbati dal lavoro straordinario regolare.
Il suddetto sondaggio BioMed ha raggiunto più di 10000 americani che lavorano da casa e ha identificato i seguenti problemi:
- Il 46% fa meno esercizio.
- Il 39% aveva problemi muscolo-scheletrici.
- Il 37% soffre di mancanza di sonno.
- Il 36% soffre di mancanza di motivazione al lavoro.
Al fine di tutelare la tua salute, mantieni una postura sana per tutto il giorno per prevenire il mal di schiena, che è uno dei problemi più comuni per i lavoratori a distanza. Consulta la nostra guida per Consigli per tenersi in forma lavorando da casa.
4. Spesso meno produttivo
ا لـ Forbes Microsoft ha condotto una ricerca su oltre 60.000 dei suoi dipendenti e ha scoperto che mentre lavorare da casa può aumentare la produttività a breve termine, alla fine riduce la produttività a lungo termine a causa di una serie di motivi, alcuni dei quali abbiamo trattato sopra.
Ciò include isolarti dai tuoi colleghi, negarti i benefici dell '"effetto conversazione informale", aumentare le restrizioni (mancanza di un lavoro di squadra efficace) e interrompere la tua salute mentale e fisica. Tuttavia, se devi lavorare da casa, ti consigliamo strumenti che possono aiutarti Rimani concentrato mentre lavori da casa.
5. Alto costo della vita
ا لـ Bloomberg , uno studio del National Bureau of Economic Research ha rilevato che i lavoratori a distanza spendono fino a 15 miliardi di dollari in affitto e spese di alloggio rispetto a quelli che rimangono in ufficio. Lavorare in un appartamento angusto può essere molto fastidioso e i dipendenti che si trovano senza un ufficio tendono a trasferirsi in un luogo dove possono ottenere più spazio:
Tra il 2013 e il 2017, le famiglie con almeno un adulto che lavorava da casa hanno speso in media più soldi per l'alloggio rispetto a quelle che lavoravano tutte fuori casa, lo studio ha rilevato: gli affittuari a distanza hanno speso tra il 6.5% e il 7.4% in più del loro denaro è arrivato dal reddito mensile e i proprietari di case che lavoravano da remoto avevano dall'8.4% al 9.8% in più di tasse sui mutui e sulla proprietà rispetto alle famiglie che non lavoravano da remoto.
Sebbene si possa obiettare che eliminare il pendolarismo quotidiano consente anche di risparmiare, lavorare da casa significa utilizzare elettricità e Internet tutto il giorno. Questo è costoso e se la tua fornitura Internet domestica ha restrizioni sui dati, è frustrante.
L'aumento complessivo dei costi energetici significa questo Bolletta elettrica Può costare una piccola fortuna, soprattutto durante l'inverno. Inoltre, devi anche pagare per le forniture per ufficio che usi, il conto della spesa è più alto e devi comunque pagare per l'assistenza all'infanzia.
Tutti questi costi saranno coperti dal tuo datore di lavoro in tutto o in parte se ti presenti all'ufficio su base giornaliera. Tuttavia, secondo GovDocs , la legge federale (il Fair Labor Standards Act) non richiede ai datori di lavoro di rimborsare i dipendenti remoti per le spese aziendali sostenute mentre lavorano da casa o altrove; Solo dieci stati hanno leggi che impongono ai datori di lavoro di risarcire i dipendenti e non coprono nemmeno tutte le tue spese.
Pertanto, lavorare da casa è meglio per il datore di lavoro che per te. Il datore di lavoro ha il diritto di provvedere alle spese generali d'ufficio senza aumentare lo stipendio.
6. Nessuna copertura sanitaria o previdenziale
Molti lavori da casa non offrono vantaggi che i dipendenti regolari diano per scontati. Parliamo di assicurazione sanitaria, pensione e ferie pagate. Molti lavoratori remoti sono pagati per lavoro o per ora e devono prendersi cura dei propri costi sanitari e dei piani di risparmio.
ا لـ Assicurazione sanitaria elettronica Nel 2020, il premio medio dell'assicurazione sanitaria nazionale ai sensi dell'Obamacare, o Affordable Care Act (ACA), era di $ 456 per un individuo e $ 1152 per una famiglia.
Molti lavoratori a distanza devono coprire questo costo da soli senza alcun aiuto da parte del datore di lavoro. Di conseguenza, il tuo reddito netto è molto più basso. Verificare Confronto tra lavoro a distanza e lavoro online freelance: qual è la differenza?
Lavorare da casa può avere degli svantaggi nella tua carriera
Quando lavori da casa, subisci tutti gli svantaggi della vita lavorativa e ottieni pochi vantaggi: la tua salute peggiora, i tuoi costi personali aumentano, la tua vita sociale è danneggiata.
D'altra parte, quando vai in ufficio ogni giorno, hai accesso fisico ai tuoi colleghi, agli strumenti e alle risorse della tua azienda e un programma prestabilito; Il risultato è una migliore salute mentale, una migliore salute fisica e una carriera più produttiva. Torniamo in ufficio. È ora possibile visualizzare Le migliori risorse di lavoro a distanza per lavorare da casa in modo produttivo Se preferisci restare a casa.
